Wir begleiten Unternehmen und Entscheider:innen in akuten und komplexen Kommunikationslagen – von Krisenmanagement und Reputationsaufbau über strategische Neuausrichtung und internes Alignment bis zur politischen Flankierung von Transformationen und Transaktionen. Unser integrierter Beratungsansatz denkt Kommunikation ganzheitlich und berücksichtigt die Dynamiken aller relevanten Stakeholder – intern wie extern. Mit strategischem Weitblick und operativer Präzision steuern wir Projekte so, dass Wirkung entsteht. Für uns ist Kommunikation kein Zusatz, sondern ein Treiber unternehmerischen Erfolgs und ein Hebel für ambitionierte Ziele.
Corporate Communications
Strategisch kommunizieren – um Relevanz zu zeigen und Vertrauen aufzubauen.
Public Affairs
Position beziehen – um politische Spielräume zu erkennen und zu nutzen.
Change Communications & Management
Veränderung klar vermitteln – um Akzeptanz zu schaffen und gemeinsam Fortschritt zu gestalten.
Crisis & Reputation Management
Risiken früh erkennen – um Krisen zu vermeiden und Reputation gezielt zu schützen.
Restrukturierung
Strategisch steuern – um Unsicherheit zu reduzieren und Handlungsfähigkeit zu sichern.
Interne Kommunikation
Leistungsfähigkeit der internen Kommunikation stärken – um Orientierung zu geben, Beteiligung zu fördern und Kultur erlebbar zu machen.
Litigation & Disputes
Juristische Verfahren flankieren – um Glaubwürdigkeit zu wahren und Angriffsflächen zu minimieren.
Nachhaltigkeit & ESG
Verantwortung sichtbar machen – mit klarer Haltung und glaubwürdiger Kommunikation.
HR-Kommunikation
Strategisch kommunizieren – um Sichtbarkeit herzustellen, Identifikation zu stärken und Unternehmenserfolg zu sichern.
Strategic Leadership.
Unsere Teams bringen fundiertes Branchenwissen und eine lösungsorientierte Denkweise in jedes Projekt ein. Wir beraten nicht nur – wir gestalten gemeinsam mit Entscheider:innen messbare Ergebnisse.