Interne Kommunikation

Strategischer Partner des Managements

Je komplexer die unternehmerischen Zusammenhänge werden, desto wichtiger ist eine leistungsfähige Interne Kommunikation, die Orientierung schafft und Zusammenhalt stärkt. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Interne Kommunikation effizient und wirkungsvoll aufzustellen – von der Einbettung in Newsroom-Strukturen und der Vernetzung mit anderen Abteilungen über gezieltes Teambuilding bis hin zum Aufbau moderner Kommunikationsarchitekturen. Der Einsatz von KI- und datengetriebenen Kommunikationstools ermöglicht dabei eine noch präzisere, relevantere und wirksamere Ansprache der Belegschaft.

Campaigning als wichtige Kernkompetenz

Nur über aktuelle Entwicklungen zu informieren, reicht nicht aus, um Mitarbeitende für wichtige Themen zu gewinnen. Breite Aufmerksamkeit und die aktive Aneignung von Unternehmensthemen entstehen nur durch systematisches Campaigning, das Agenda Setting unterstützt und verschiedene Formate orchestriert. Durch Visualisierungen, den Einsatz von Bewegtbild sowie die Adaption von Social-Media-Formaten verstärken wir die Wirkung und machen Inhalte erlebbar.

Impulse für eine lebendige Unternehmenskultur

Auch die Interne Kommunikation ist ein Spiegel der Unternehmenskultur und trägt wesentlich zur Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen bei. Sie sollte Formate bieten, die Beteiligung und Austausch ermöglichen – sowohl digital als auch physisch vor Ort. Ein niedrigschwelliger Zugang zu Kommunikationskanälen – gerade auch für Blue-Collar-Mitarbeitende – sorgt für ein Gemeinschaftsgefühl und ein einheitliches Kulturerleben.